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優點
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- 針織材質，造就柔軟舒適著感。
- 正面印有 1990 年代 KD 風格圖案。
產品詳細資料
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- 材質：59% 棉/41% 聚酯纖維
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- 款式： AJ9683-100
- 原產國/地區： 中國
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
阿里打貪腐 優酷原總裁楊偉東遭警方調查
阿里巴巴旗下大文娛集團 4 日披露，優酷原總裁楊偉東因「經濟問題」，正在配合警方調查，阿里影業董事長樊路遠將兼任優酷總裁。
陸媒透露，此次對楊偉東的調查據傳至少已持續月餘，所謂「經濟問題」涉案金額可能逾億，主要問題出在綜藝收支往來方面。從 2018 年開始，網路綜藝業務一直是由楊偉東直接管理。
阿里巴巴集團表示，一切信息以警方披露為準。一直以來阿里對原則問題絕不妥協，在貪腐問題上絕不手軟。
據媒體引述知情人士發言指出，幾個月前，一個包含 40 多人的優酷團隊中的 10 人被警方帶走調查。這支團隊主要從事的工作是網路電影的投資、廣告植入以及網路推廣和網路院線排播等。
楊偉東在 2013 年加入土豆網，隨著優酷和土豆的合併，土豆網創始人王微的退出，阿里大文娛板塊完成數次人事調整，現年 44 歲的楊偉東權力逐步擴大，成為優酷的掌舵者。2015 年 11 月，阿里巴巴宣布收購計劃後，楊偉東與此前分管優酷的魏明分任聯席總裁。
2016 年 4 月，阿里巴巴徹底完成收購、對架構先後兩次調整，楊偉東出任合一集團總裁。之後，楊偉東開始向阿里巴巴集團 CEO 張勇匯報，2017 年 11 月，成為首任輪值總裁。
對阿里巴巴來說，大文娛業務一直不是核心盈利部門，甚至是需要持續燒錢的業務部門。大文娛行業只有兩個業務賺錢，分別是遊戲和短視頻。阿里巴巴動漫、文學和遊戲並未發展起來。
互聯網公司反腐為何會在今冬集中爆發？互聯網分析師唐欣表示，大多數互聯網公司成立的時間比較短，企業內控相對比較薄弱。不過 BAT 等大公司有足夠的資源來投入到企業內控的建設上，企業管理的經驗也更為豐富，因此內審也更為嚴格。
唐欣表示，互聯網公司在調查腐敗上也具有一定的優勢。因為很多業務都有運營數據為佐證，通過對數據的分析可以對腐敗的可能性有一個判斷。
不敢婚！5成單身漢薪水只夠養活自己
記者李鴻典／台北報導
政府推動擴大育兒津貼與托育補助政策8月1日上路，砸錢搶救少子化危機！父親節將至，但願意為人父的職場男性卻越來越少，不但結婚率連年下降，去年出生人數也跌破20萬，創下6年來新低，究竟結婚生子給職場男性帶來什麼樣的壓力呢？
▲近5成(48.96%)的單身男性上班族因為薪水只夠養活自己而不敢結婚（圖／李鴻典攝）
根據1111人力銀行今（2）天公布的調查結果顯示，將近5成(48.96%)的單身男性上班族因為薪水只夠養活自己而不敢結婚，其次是因為沒有適合的對象(47.11%)、買不起房子(27.48%)與收入不穩定(26.56%)，讓這群職場單身漢不敢踏進婚姻的殿堂。
本次調查中，有(5.03%)已經結婚卻選擇不生的男性上班族坦言，沒有生育下一代的原因在於擔心養不起(57.14%)、經濟狀況不佳(50.00%)及對未來環境沒信心(28.57%)。
1111人力銀行副總經理何啟聖表示，調查發現男性上班族不敢婚、不敢生的壓力主要來自於經濟狀況不佳，根據主計處統計，20到24歲的職場男性有(62.41%)收入不到3萬元，25到29歲則有超過3成(33.12%)職場男性的收入在3萬元以下，一直要到30到34歲，平均收入才能拉高到39,291元，和內政部的統計數字兩相對照，男性的初婚年齡在去年提高到32.4歲，創下12年新高，可以看出因為收入無法提高，讓結婚年齡往後遞延。
何啟聖補充，為搶救少子化，育兒新制在8月1日正試上路，中央擴大補助範圍，制定0-2歲兒童，自帶小孩每月將補助2,500元、送公托3,000元、合作私托或保母6,000元、非合作私托或保母2500元等，期盼透過公共化托育政策來減輕家長的經濟壓力。
反觀單身漢一人飽全家飽，一旦走入婚姻，選擇生兒育女，首先要面對的就是家庭開銷的增加，因為結婚需要置產或是另外租屋，小孩出生後隨之而來的保母費、教育費、餐費等家庭開銷大增，都讓自覺收入不夠高的男性對結婚生子卻步。
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