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商品訊息功能
商品訊息描述
商品訊息特點
| 商品彈性/有彈性 商品產地/中國 | ||||||
| 商品材質/95%棉 5%彈性纖維 | ||||||
| 洗滌方式/不可烘乾/不可使用漂白成分之洗衣品 | ||||||
| Model資訊 183/65(XL) 160/45(L) 175/62(L) | ||||||
| 尺寸 | 全長 | 腰寬 | 臀寬 | 大腿寬 | 褲檔長 | 褲口寬 |
| S | 94.5 | 33-44 | 51 | 27 | 26 | 12 |
| M | 95 | 35-49 | 52 | 28 | 27 | 12.5 |
| L | 95.5 | 37-50 | 54 | 29 | 28 | 13 |
| XL | 95 | 41-51 | 56 | 30 | 29 | 13.5 |
| 單位:公分(單面平量) | ||||||
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
朱立倫:紮根技職教育培養專業人才
(記者黃秀麗新北報導)技職奧運在新北！新北市政府30日比照金馬獎規格舉辦「全國高級中等學校107學年度工業類學生技藝競賽頒獎典禮」，表揚金手獎514名選手。市長朱立倫出席祝福得獎學子，並期盼透過技職教育的厚實扎根基礎，培養更多未來企業的「隱形冠軍」。
每年技職教育競賽頒獎是「比市長獎還重要的市長獎」，朱立倫說，希望透過親自頒獎表揚，給予優秀學生最大的支持跟鼓勵，今日有許多獲獎同學早已被企業預聘，他也祝福獲獎選手將來不只是台灣之光，更是閃耀的明日之星。
朱立倫表示，新北市府近年最重視教育的主軸為「在地就學」和「技職教育」，尤其技職教育不僅為台灣產業之根，也是產業發展最重要的競爭力，因此近年來市府積極推動教育技職學校走向國際化，例如藉由德國、日本、澳洲、美國及加拿大等國際間的技職合作及交換計畫，讓老師及學生有更多的交流機會。
朱立倫近一步指出，台灣在國際整個經濟體系中具備相當強的實力，這些人才都是從技職教育、體系培育出來，因此技職教育必須跟產業結合。他希望透過新北企業及學校間的交流，讓學生將在校所學技能和企業所需專業接軌，達到深根技職教育發展的目標，成為培養未來企業「隱形冠軍」的厚實基礎。
教育局長龔雅雯指出，107年度新北市政府教育局承辦全國技藝競賽，積極推展「技藝競賽選手企業預聘暨人才媒合」，特別邀集新北市5大工業區(林口、樹林、瑞芳、新北產業園區、土城)，超過60家廠商參與，相較去年成長一倍以上，為全國選手打造全國最大產學媒合平台。
教育局表示，工業類是全國技藝競賽中參賽校數、人數及競賽項目最多，共有27個職種，145所學校，計1,154位選手參賽。今年參賽人數最多的前三名職種，分別為「機器人」、「汽車修護」與「電腦修護」，另外也針對「汽車修護」與「電腦修護」辦理金手培訓計畫，期待今年能有亮麗的成果展現。
此外，為響應工業4.0趨勢，今年首創於工業類技藝競賽加入「機器人」職種，將新課綱跨領域的理念落實到競賽中。市府除了投資550萬元建置北部唯一的汽車噴漆競賽場地外，也積極向各方募集獎品與獎金致贈得獎同學，今年吸引全台43家產學界共襄盛舉，捐贈獎品與獎金市值總共超過新臺幣730萬元，一同為職人界的奧運讚聲喝采。(自立晚報2018/11/30)
圖說:新北市推動技職教育打造產學媒合平台，結合5大工業區超過60家廠商參與，朱市長特別頒贈感謝狀
他留紙條提離職 同事PO網批白目！
生活中心／綜合報導
這樣的辭呈是否妥當呢？今（2）日凌晨台中一名女員工替老闆抱不平發文，她表示，有名同事要離職，但只留了一張紙條，讓她覺得這樣的工作態度相當不負責任，痛批該員工「太白目！」但其他網友看到後有不同的看法，覺得這名提離職的員工算不錯了，有考慮到老闆要找接替的人，也有事先告知，「有告知還讓你先找好人，還不滿足」、「老闆真的不要老覺得自己高高在上！」
▲一名員工用紙條提離職遭同事批「白目」。（圖／翻攝自臉書爆廢公社）
今日凌晨一名女網友火氣相當大，在臉書社團《爆廢公社》上貼出一張紙條，上面寫著「老闆，請問你找一位會計需多久的時間，我要辭職，請儘速回覆我！」女網友忍不住痛批，這樣的行為真的很誇張，也不是第一次出社會了，竟然用這種方式遞辭呈，「怎麼會有這麼白目的小孩，真的是不做最大啊。」
對此，其他網友看到後，有人覺得應該當面告知老闆，但也有人認為，提辭職的員工態度算好了，至少沒有一聲不吭就走人，「還有告知就不錯了」、「很有禮貌啊，還用請字耶」、「誠實告知也被酸，可憐了！」更有人反酸原PO根本是慣老闆心態，想辭職還好心詢問接替的人訊息等，「人家至少還有心在老闆的立場想，你直接開噴才白目」、「對方很有禮貌還願意等新人到再離職，你才扯」。
看到許多網友反幫腔離職的員工罵老闆是慣老闆等，原PO也再次出面補充說，該名員工已經上班一年多，當初還是老闆朋友拜託的，直指該員工上班常遲到超過半小時外，還有點嬌貴，聲稱自己對灰塵過敏不能打掃等，強調自己並非慣老闆心態，而是看不慣這樣的上班心態。原PO最後也說，老闆人其實很好，並沒有刁難對方，最後很爽快地答應，但自己就是覺得扯，所以才會替老闆抱屈。
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